私たちは、お客様の生命、身体、財産を守るという使命感を胸に、日々業務に取り組んでいます。
この大切な任務を果たすには、現場で高いパフォーマンスを発揮できる環境が不可欠です。
そのため、私たちは社員一人ひとりを大切にすることを何よりも重要視しています。
充実した研修プログラム、万全なサポート体制、健康管理の徹底を通じて、社員が安心して働ける基盤を築いています。
「誕生日休暇」の導入や資格支援制度など様々な取り組みを通して、社員が満たされてこそ最高の警備につながると信じています。
MFTの4つの魅力
POINT 01
年齢・経験問わず活躍できる職場
定年制はあっても、本人の意欲次第で長く働ける環境があります。また、資格を取得し、年齢にとらわれず現場リーダーとして活躍している社員もいます。
POINT 02
資格取得費用は会社負担
資格取得のための勉強会を実施。取得後は手当やキャリアアップのチャンスがあります。
POINT 03
働きやすさを追求
以前は各営業所に出社してから現場へ向かうスタイルでしたが、現在は出勤時にZoomで出発報告を行う勤務スタイルを採用しており、効率的な働き方が実現しております。
また、困りごとがあった際は仲間はもちろん、Zoomなどを使って相談できる体制があるので安心です。
POINT 04
会社行事で高いチームワーク
運動会、忘年会、近隣の清掃活動の会社行事や幼稚園児の見学会を毎年行っています。社員同士が部署や年齢の垣根を越えて交流し、チームワークも高まっています。さらに地域の方々も私達との取り組みを楽しみにしてくれています。
募集職種
大事にしていること
EPISODE
誇りを形にする制服リニューアル
制服とワッペンを新たなものにする為に、社員にアイデアを募集。
社員自ら、制服のデザインやワッペンの意味まで考えリニューアルしました。
「目標を持ち、努力 を続け、人々へ安心・安全を提供する象徴でありたい」という意味を込めて作成しました。
会社のシンボルであるワッペンや現場で着用する制服の思いを全社員で創り上げていくことを会社は大切にしています。
INTERVIEW
2012年に入社し、現在は本社教育担当兼採用担当者をしながら、現場を守っています。
入社当時は全くの未経験者でしたがしっかりとした研修制度と資格取得の支援制度のおかげで、現在は指導教育責任者を取得。
日々福島の安全と安心を守れていることに誇りをもち業務を行っています。また、社員一人ひとりが「MFTで働けてよかった！」と思ってもらえるよう、警備員1人1人の体調のことや困りごとがないか、こちらからコミュニケーションをとるよう心掛けています。
警備は、「福島を守る、人を守る」を日々実感できる仕事が好きです。
みんなで支え合うMFTで、警備のお仕事をしませんか？
新しい仲間と一緒に働ける日を楽しみにしています。
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